東証プライム上場企業 取締役上席執行役員 人財コーポレート本部 H.T.様からのメッセージ

この度の審査の結果では、誠にありがとうございます。
一重に、桂先生によるご指導のおかげです。感慨無量でございます。
1回目は「ともかくどのレベルか出してみよう」で撃沈。
2回目は申請用紙を埋めながら「これは全くダメですね、だすのはやめよう」と撃沈。
そして今回、3回目、桂先生のご指導で、コツコツとやってきた事を皆が頑張って、
申請に落とし込んで、やっと花が咲きました。
本当に嬉しい日になりました。
メールで教えていただいた、今後のさらなる躍進に向けた点を大いに勉強して、精進してまいります。
これからもどうぞ宜しくお願いします!ありがとうございました!!
東証プライム上場企業 人事総務部 主任 T.S.様からのメッセージ

数年前には残業だらけの不健康企業だった弊社ですが、
一社員の実感としてここ数年の変化を本当に大きく感じています。
厳しい創業者の元に大きくなった会社ですので弊社は褒められることが苦手で、
桂先生の褒めて育てる指導スタイルは非常に新鮮に感じました。
また、私や他の担当者のような素人に対しても分かりやすいご説明をいただき、
プレゼンティーズムなどの難しい用語もよく理解し、自分のものとすることができました。
先生から教えていただいた健康経営度調査の書き方のコツやご作法のおかげで、
これまでの取り組みをしっかりと調査票に反映させることができただけでなく、
回答作成の中で当社の健康経営上の課題についても的確にご指摘いただき
これからの取り組み課題について掴むことができました。
先生には経営執行会議において経営陣への講義までしていただくなど、
契約当初の想定を大きく超えるお力添えをいただき大変感謝しております。
健康経営を正しく広め、引いては社会全体の健康に貢献する
先生の医療者としての姿勢に大変感銘を受けました。
今後とも何卒よろしくお願いいたします!
東証プライム上場グループ企業 経営管理部 人事総務課 Y.K.様からのメッセージ

桂先生には毎月、弊社工場の安全衛生委員会にご参加いただいております。
以前の委員会では、労働災害の原因究明及び再発防止対策が中心になっておりました。
しかし、桂先生が季節やその時々の弊社の状況に応じて、
健康障害を防止するための対策について分かりやすくお話してくださり、
委員会で調査審議するテーマが広がり、活発な委員会となってきました。
また、健康診断やストレスチェックの結果を受けて、実施している産業医面談においても、
桂先生の面談者に寄り添ってくださる真摯な姿勢に、面談者の多くが感化され、
自らの問題に取り組み、改善しようとしております。
まだまだ課題の多い弊社ですが、弊社従業員の健康を守り高められるよう、
より一層励んでまいります。今後も変わらぬご指導をよろしくお願いします。